党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，这为加强新时代民营企业党建工作提供了基本遵循。1月13日上午，由中央党校报刊社主办，澳门威尼斯人赌场官网-威尼斯人 、江苏苏州亨通集团协办的民企党建实践创新研讨会在中央党校举行。与会专家和各界人士以亨通集团多年来始终坚持不懈推进党建工作的经验和做法为案例，围绕非公企业党建工作与企业发展的关系等问题各抒己见，对新时代非公企业如何进一步做好党建工作，如何通过推进党建工作为企业发展助力等问题进行了深入探讨。

本次研讨会是十九大以来以民企党建为主题召开的首个高规格研讨会，得到了中组部、中央党校、多家中央媒体、全国党建研究会、国内党建专业媒体的关注。中央党校原副校长徐伟新，人民日报社原副总编辑谢国明，亨通集团党委书记、董事局主席崔根良，亨通集团党委副书记、行政副总裁吴如其，新华网总编辑郭奔胜，国家工商总局非公组织党建工作领导小组副组长、个体私营经济监管司副司长韩旭，中央党校报刊社社长许宝健，中国浦东干部学院院务委员刘靖北教授，中央党校报刊社副总编杨英杰，全国党建研究会副秘书长戴焰军教授，澳门威尼斯人赌场官网-威尼斯人 院长田芝健教授，中央党校党建部董亚炜教授，中组部党员教育与干部测评中心副巡视员张克，中国人民大学杨德山教授，中央党校培训部组织员校月书，中组部党建研究沈宗武、龚加成，中组部组织二局调研员、副处长鲍忠敏，外交部钓鱼台宾馆管理局处长冯程飞，江苏省委组织部组织二处副处长单建鸣，苏州市委组织部部务委员杨帆以及吴江区委组织部、吴江区委党校等领导专家出席了本次研讨会。

徐伟新教授在讲话中指出，民企党建作为基层党建的一个组成部分，对于确保党的路线方针政策和决策部署在基层贯彻落实、推动中国民营企业的发展、推动中国特色社会主义事业的发展都具有重要的意义和作用。要在民企党建中落实好党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求，就必须要把政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实加强企业党组织的建设，把基层党组织建设好，履行好管党治党的主体责任，使每一个民企党员都能够肩负起爱党、忧党、信党、护党的责任。

崔根良在讲话中指出，党的十九大报告为国家发展描绘了美好蓝图，也为民营企业发展指明了方向。新时代民企要有新气象、新作为，必须毫不动摇心向党，坚定不移跟党走。20多年来亨通的党建实践创新中蕴藏着民营企业对党建的朴素理解，即：党建是一种境界，一种指导企业永续发展的境界；党建是一种责任，一种政治责任和社会责任；党建是一种追求，一种干在实处、自我超越的更高目标追求；党建是一种大爱，一种源源不断的幸福感、获得感；党建是一种担当。亨通集团将会以本次研讨会为新的起点，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，持续强化创新驱动，为民企党建贯彻新时代党的建设总要求率先探路，做出亨通党建的独到之处，当好民企党建实践创新的排头兵、先行军。

吴如其就民企党建创新的亨通实践作了主题汇报。他从亨通集团发展概况、亨通党建创新实践、新时代亨通新作为三个方面全面介绍了亨通党建实践的创新成果。27年来，亨通致力于成为受社会尊重的企业、百年企业，坚持以产业报国为追求，以贡献社会为己任，以时代担当为使命，走出了一条跟党走正道、诚信守商道、做事讲公道、管理上轨道的发展之路。

谢国明在讲话中表示，亨通集团的党建实践回答了新时代如何做好企业的党建工作，具有明确的价值认知，即党建就是生产力，较好的切中了习近平总书记在讲话中提出的时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人这一重要命题。亨通的党建工作交出了一份民企党建的满意答卷，为企业的党建工作树立了标杆、提供了样本。

亨通党建实践创新课题组组长田芝健教授围绕亨通集团党委“民企党建责任落地生根法”作了专题发言。田教授指出，亨通集团在党建实践中把企业党建的政治功能和服务功能有机的统一起来，把党建的政治责任和企业的发展责任有机的统一起来，既做到了旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓党建，又做到了聚力创新谋发展，产业报国当先锋，创造性地把以习近平同志为核心的党中央关于党的建设和全面从严治党要求在亨通落细落准落实，形成了具有亨通特色的民营企业党建工作法。这一工作法，紧紧围绕党建责任在企业落地生根，把党建强发展强作为党员民营企业家的政治责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，体现在党建作用发挥和企业创新发展的实际效果上。

就亨通集团党委“民企党建责任落地生根法”的具体内涵，田芝健教授强调，其核心要义是：率先垂范，引领企业党员当先锋；凝心聚力，引领企业职工跟党走；纵横驰骋，引领企业发展走正道。主要内涵有五个方面，一是亨通党建有量：亨通党建有容量、亨通党建有分量、亨通党建有力量、亨通党建有质量、亨通党建有能量。二是亨通党建有能：做实企业党组织的职能、增强党企协同发展动能、善于营造党建发展势能、不断强化企业党建功能、持续提高企业党建效能。三是亨通党建得法：功能强化法、生态优化法、标杆示范法、系统推进法、党群合力法。四是亨通党建有“道”：引领企业走正道、内部治理上轨道、做人做事讲公道、党建创新探门道、诚信为本守商道。五是亨通党建有态：只争朝夕的精神状态、干事创业的奋斗姿态、从容平和的社会心态、优质高效的发展质态、内外兼修的环境生态。

郭奔胜在发言中指出，党的十九大报告明确提出要提升党的基层组织力，亨通集团的党建实践形成了政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力和社会服务力的强大组织合力，造就了亨通集团源源不断的发展动能。

韩旭在发言中表示亨通集团的党建实践代表和反映了这些年来，尤其是党的十八大以来，我们党在非公经济领域开展党建工作的最新实践和探索，亨通党建的经验、做法、成效很不平凡，很大程度上体现和代表了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论光芒。亨通的实践充分证明，加强党的建设、提升党组织的组织力在整个基层党建工作中的地位越来越重要。

刘靖北教授在发言中提出，亨通集团的党建创新不是单向的某一个方面的，而是全方位、全方面的系统创新、综合创新，走出了一条民企党建的创新之路，为全国民企党建提供了一个鲜活的亨通样本。亨通的经验证明，民营企业也姓党，党的建设是民企发展的重要的动力，搞好民企党建工作，是我们党长期执政的重要基础，也是长期执政的战略需要。

戴焰军教授在发言中表示，作为民企，亨通建立了自己的党校，拥有一套对党员进行教育培训的机制，通过理想信念教育把全体职工的思想意识紧紧凝聚在一起，形成了引领企业发展的强大组织力。十九大报告提出要把基层党组织建设作为新形势下全面从严治党的重点任务之一，亨通的经验从实践的角度印证了提升组织力、发挥基层组织战斗堡垒作用的重要性。

张克在发言中认为，亨通集团的党建工作始终坚持了弘扬主旋律，传递正能量，找准了契合点；始终坚持把健全基本组织、抓实基本队伍、严格基本制度统筹齐抓；始终坚持了围绕中心，聚焦大局，服务发展；始终坚持了创造性转化、创新性发展和创优性服务；始终坚持了结合实际、注重实用和突出实效；始终坚持了党建工作与威尼斯人、企业发展相互融合；始终坚持把思想建党、制度治党、纪律强党协调推进。

杨德山教授在发言中指出，亨通的经验证明，基层党组织在推动企业发展的过程中，它的直接作用是做人心工作，基层党组织就是要把人心凝聚到组织和党中央周围，就是要把群众凝聚到党组织的身边，只有把人心做通了，才能把事业做好。

董亚炜教授在发言中指出，如何把中国共产党的传统政治优势和党的群众路线、党的组织力充分发挥出来，亨通集团的党建实践为我们提供了很有意义的探索和很多有理论价值的实际素材，如亨通集团解决有形和有效问题、政治和业务问题、责任和激励问题的经验做法等，都是值得推广复制的。

单建鸣在发言中表示，亨通集团党委坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持把党建主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上和具体实践中，走出了一条符合中央要求、切合党建规律、融合自身特点的非公党建之路，在党建理论创新、实践创新、机制创新等多个方面作出了积极探索，树立了江苏省非公企业党建又一新的示范品牌。

杨帆在发言中表示，亨通集团在党建实践中成立了企业党委、纪委和党校，探索构建了一套创新性的党建工作模式，真正把党的政治优势转化成了发展优势，通过党建引领让亨通能够在市场和国际化的浪潮中始终保持一往无前的战斗力和创新力，也为非公党建工作提供了样板和范例。

许宝健在总结发言中指出，崔根良书记既是一位成功的企业家，又是全国450多万基层党组织书记中的一员。作为企业家，他把亨通集团在不到三十年的时间里，打造成了一个高科技的国际化企业；作为基层党组织书记，他抓党的建设工作，创造了非常好的经验和模式，特别是把企业家的创新思维应用到党的建设上来，为民企党建提供了很好的经验做法，亨通集团的党建模式不仅值得宣传，更值得深入研究提炼，进而为全国民企党建工作贡献亨通智慧。

亨通集团在二十多年的发展过程中，始终坚持党建与生产经营相辅相成，全面落实“一把手抓一把手”党建责任。将制度建设贯穿党建工作始终，开设网上学校，创新党员教育O2O体验，建立智能化党建交互式管理，对党建工作进行集团化考核、精准化管理。打造“头雁团队”，带出了一支政治素质过硬的优秀人才团队。将党建融入生产经营、人才培养、威尼斯人、和谐共建、社会责任五个方面。以党建为统筹，扛起时代担当，共建幸福共同体、廉洁共同体。