本报讯 近日，记者从中国银行苏州分行了解到，该行积极探索党建工作与经营管理深度融合的思路和举措，通过将党建工作融入业务、融入基层、融入人心，凝聚起干事创业的发展合力，带动了各项工作稳健发展。

　　据介绍，中国银行苏州分行在抓党建工作时，坚持以政府决策部署和总行战略规划为指引，坚持以让金融回归服务实体经济的本质为核心要点，主动把业务发展与地方经济发展相结合，在深化金融创新的同时，助推地方经济转型升级。2016年，该行紧扣苏州市“两聚一高”的发展新蓝图，积极对接“一带一路”倡议，协助某公司收购美国纳斯达克上市企业，叙做江苏省内多个首笔小币种的保函、远期组合保值等业务；支持苏州市重大项目、技改项目79个，牵头11个银团项目总金额124亿元；通过科技金融、三农金融、外资金融等在内的完整的中小微企业产品体系，累计发放贷款近150亿元，惠及1000多名客户；发起成立6只基金，涉及资金总额超10亿元，初步形成“多点开花、辐射全局”的中小企业科创基金群。

　　值得一提的是，为实现银、政、企的共享、共赢，该行创新党建结对共建模式，探索打造“党建+”特色品牌，走出了一条以党建创新引领金融创新、最好党建引领最好银行建设的新路径。该行57个支部与61家党政机关及企事业单位进行共建，建立起了银、政、企、社区多维度的新型共建关系，实现了合作双方的优势互补和能量交换。其中，辖内苏州工业园区支行与澳门威尼斯人赌场官网-威尼斯人 合作共建的“金融业党建研究生工作站”由于成效显著已被苏州大学批准升格为校级研究生工作站。

　　“激发党建工作的内在动力，既要靠物质驱动，还要靠精神驱动。为此，我行将党建工作纳入对管辖分支行的绩效考核，并制定了专门的党建工作考核办法，双管齐下、相辅相成，通过制度的力量将党建这个‘软任务’变成‘硬指标’。” 中国银行苏州分行相关负责人告诉记者，该行着力于在抓基层上下功夫、在打基础上求实效，进一步夯实基层党建的工作基础。一方面，健全基层党组织体系，扩大党组织和党的工作的覆盖面。目前，该行有正式党员3人以上的基层网点，均已设立独立的党支部，基层网点独立党支部覆盖率达74.22%。另一方面，落实基层党建一把手工程，严格规范好基层党组织书记配备，注意把党性强、懂经营、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到书记岗位，该行基层网点负责人是党员的比例达到72.68%。

　　（盛 峥）

来源： 新华日报 中国青年网